Spre exemplu, angajaţii Microsoft Canada pot folosi 40 de ore în fiecare an pentru muncă în folosul comunităţii, din totalul orelor lucrate.
În acelaşi timp, vicepreşedintele NetApp,Tom Mendoza, sună, săptămânal, 30 de salariaţi pentru a-i felicita pentru munca depusă.


