Angajatorul nu a prezentat la ITM Cluj nicio dovadă a existenţei contractelor individuale de muncă pentru un număr de 50 de lucrători aflaţi la posturile de pază de pe autostradă.
În acest fel, folosind munca la negru, angajatorul a încălcat dispoziţiile ale Codului Muncii cu privire la încheierea în forma scrisă a contractelor individuale de muncă anterior începerii activităţii şi a fost sancţionat cu amenda maximă prevăzută de lege.
; /* 250×250, creat 12.09.2010 */ google_ad_slot = “0480450081”; google_ad_width = 250; google_ad_height = 250; //–>